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马关骏成城乡开发投资有限公司公开招聘职业经理人公告（1人）

2021-12-18 16:36:00 文山华图考试网 http://wenshan.huatu.com/ 文章来源：马关县人民政府

【导读】马关骏成城乡开发投资有限公司招聘职业经理人1名。报名时间：2021年12月20日起至2021年12月26日下午5点30分止(节假日除外，正常上班时间内)。文山华图咨询热线：0876-2626203

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课程名称	科目	课时	上课时间	上课地点
红领决胜基础班（2022省考）	行测➕申论	17天上课➕2天模考	2021年12月20日至2022年1月7日	文山，广南，砚山，丘北
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　　马关骏成城乡开发投资有限公司(以下简称骏成公司)是经马关县人民政府批准组建，集融资、投资、建设、开发、经营于一体的国有企业。根据公司业务发展需要，经县人民政府批准，面向社会公开招聘公司职业经理人。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、公平、公正和竞争、择优、胜任的原则。

　　二、招聘人数

　　招聘职业经理人1名。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.政治立场坚定。拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度;坚持党的四项基本原则，坚决维护党和国家的利益，拥护“两个确立”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;坚决贯彻执行党的路线方针政策，具备较强的组织纪律观念和大局意识。

　　2.现实表现突出。熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉现代企业经营管理，具有较强的企业经营管理能力;具有做强做优做大国有企业的强烈事业心和责任感，能肩负起企业发展的政治责任、经济责任和社会责任。

　　3.职业素养良好。能够做到遵纪守法、勤勉尽责、廉洁履职，善于团结合作、沟通协调、务实创新，工作作风、职业信誉、口碑形象良好。

　　4.年龄健康达标。中华人民共和国公民(在职在编人员按照人事管理相关规定执行)，男性为50周岁及以下(1971年12月20日后出生)、女性为45周岁及以下(1976年12月20日后出生)，具有高中及同等以上学历，具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

　　(二)具有下列情形之一的，优先聘用

　　1.对资本运营工作有丰富经验及成功案例;

　　2.精通融资，对公司债、企业债、融资租赁等融资工具运用熟练并有过成功经验和成功案例;

　　3.应聘者具备优先聘用任职条件的，需在应试时进行陈述，要求事实清楚、理由充分、案例真实。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加竞聘

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者处分影响期未满的;

　　4.国家法律法规规定的其他情形。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬待遇=基本年薪+绩效年薪+风险保证金。每年薪酬不超过人民币40万元(含税以及个人承担的法定保险和住房公积金)，经双方同意《经营业绩目标责任书》实行一年一签一考核。薪酬待遇发放分三个比例核定，一是40%作为基本年薪按月发放。二是50%作为绩效薪酬，由县国资局组织人员根据《经营业绩目标责任书》进行考核，年度考核达到95分(含)以上的，绩效薪酬按相应占比的100%发放。年度考核达到94分至90分(含90分)的，绩效薪酬按相应占比的90%发放。年度考核达到89分至80分(含80分)的，绩效薪酬按相应占比的80%发放。年度考核为80分以下的，当年不发放绩效薪酬。三是10%作为风险保证金在任期结束时经离任审计通过后发放。薪酬待遇由骏成公司承担。试用期仅享受基本年薪。

　　任职期内，任职人员人事关系及档案由聘用单位托管，聘用人员的社会保险按照国家有关规定缴纳。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　2021年12月18日。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2021年12月20日起至2021年12月26日下午5点30分止(节假日除外，正常上班时间内)。

　　2.报名地点：马关县人民政府国有资产监督管理局(县财政局3楼)，联系人：单汝庄，联系电话：0876-7127669。

　　3.报名方式：采取现场报名和网上报名相结合的方式(其中，通过网上报名的，下载《马关骏成城乡开发投资有限公司职业经理人招聘报名表》(附件)填写相关内容，连同其他需要提供的资格资质材料，形成PDF格式上传QQ邮箱，381374516@qq.com)。报名应提供的材料包括：本人身份证、学历学位证书的原件、复印件各1份和近期免冠白底2寸彩照2张、《马关骏成城乡开发投资有限公司招聘职业经理人报名表》一式两份。资格审查合格后无论应聘成功与否，提供的资料复印件概不返还。

　　(三)资格审查

　　根据招聘条件，对报名人员进行资格审查。报名人员经资格审查达到3人(含3人)以上方可进入后续招聘环节。

　　(四)考试

　　考试由面试、经历业绩评价和组织考察组成。考试总成绩100分，报考人员的总成绩=面试成绩×60%+经历业绩评价成绩和组织考察×40%。面试、经历业绩评价和组织考察均采取百分制计分，成绩四舍五入后保留小数点后两位。

　　1.面试。面试由马关县人民政府国有资产监督管理局组织实施，重点测试应聘者的综合能力素质、岗位匹配程度等。面试方式、时间及地点另行通知。

　　面试结束后，根据报考人员面试成绩，按从高分到低分顺序，以1:3的比例确定参加体检、经历业绩评价和组织考察人员，若出现最后一名综合成绩并列的，则并列进入。面试成绩和参加体检、经历业绩评价和组织考察人员名单通过马关政务(http://www.ynmg.gov.cn/)公布。

　　2.体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃招聘资格。体检时间、地点另行通知。体检费用由体检人员自行承担。

　　3.确定考察人员。根据面试成绩和体检合格的，按1：3的比例从高分到低分确定考察对象。

　　4.经历业绩评价和组织考察。由马关县人民政府国有资产监督管理局组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入马关骏成城乡开发投资有限公司。并据实形成书面考察材料。

　　考察采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。

　　经历业绩评价与组织考察同步进行，主要评价报考人员的学习和工作经历、工作实绩、奖励情况、岗位匹配程度等。

　　5.确定拟聘用人员。根据面试、经历业绩评价和组织考察综合情况，确定拟聘用人员。

　　6.公示。面试人员或拟聘用人员在马关政务网(http://www.ynmg.gov.cn/)进行公示，接受社会监督。公示无异议后，确定聘用人员。

　　7.组织聘用人员任前谈话。

　　8.签订岗位聘任协议书和劳动合同。

　　9.签订经营目标责任书。

　　六、任职年限

　　聘用人员试用期为三个月，期满经考核合格后正式聘用，任职年限为3年。3年期满后，经考核合格者可续聘。

　　七、工作职责

　　1.主持公司日常经营管理工作，组织实施董事会决议;

　　2.组织实施公司年度经营计划和投资方案;

　　3.拟定公司内部管理机构设置方案、基本管理制度、薪酬分配办法;