2022云南文山城乡建设投资经营管理公司殡葬运营服务中心招聘（30人）

　　文山市城乡建设投资经营管理有限公司是经市人民政府批准，按照《公司法》于2020年11月26日组建的现代化国有独资企业，注册资本3亿元，出资人为文山市人民政府国有资产监督管理局，下辖十一个全资一级子公司及六个二级子公司。拥有文山城投永源实业发展有限公司、文山市隆恩城投建设有限公司、文山云投新奥燃气有限公司、文山三七数字本草检验中心有限公司、文山州城投安居建设工程有限公司、广南农商行、马关农商行等7个公司的股份。为满足公司发展需求，保障公司各项工作高效开展，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。

　　二、招聘岗位及人数(30人)

　　(一)综合部(8人)：文员1人、业务洽谈员2人、丧葬用品销售员1人、水电工1人、餐厅服务人员3人。

　　(二)车队(10人)：安保2人、殡仪驾驶员8人。

　　(三)礼仪部(11人)：羽化师4人、礼仪人员5人、保洁2人。

　　(四)财务部：出纳1人

　　三、任职条件及要求

　　(一)综合部文员(1人)

　　1. 23-45周岁，性别不限，全日制大专及以上学历，殡葬文化、档案整理，文秘等相关专业;

　　2.具备较强的文字功底及语言表达能力，档案整理及沟通协调能力;

　　3.服从管理，纪律性强，有相关工作经验者优先。

　　(二)业务洽谈员(2人)

　　1.23-45周岁，性别不限，大专及以上学历;

　　2.殡葬文化、业务推广、营销策划等相关专业，有殡葬销售及相关业务处理等工作经验者优先。

　　3.做事认真负责，热情大方，熟悉丧葬流程及相关业务办理，抗压能力强。

　　(三)丧葬用品销售员(1人)

　　1.25-45周岁，高中及以上学历，有相关工作经验者优先;

　　2.认真细心，热情大方，平易近人且有团队意识;

　　3.具备吃苦耐劳的精神，工作主动积极。

　　(四)水电工(1人)

　　1.25-45岁，中专及以上学历，供用电技术、电气工程自动化、设备维修等相关专业;

　　2.熟悉焚烧炉等相关设备的电路维修，具备一定的应急处理能力;

　　3.持证上岗，有相关工作经验者优先。

　　(五)餐厅服务人员 (3人)

　　1.25-45周岁，初中及以上学历，取得厨师证，有相关工作经验者优先;

　　2.热情大方，主动积极，具备吃苦耐劳精神，有极强地服务意识;

　　3.热爱餐饮行业，有集体荣誉感及团结协作意识。

　　(六)安保 (2人)

　　1.25-50周岁，初中及以上学历，有相关工作经验优先;

　　2.积极主动，服从安排，取得安保员证者优先;

　　3.熟悉本岗位的任务及要求，认真贯彻落实安全岗位责任制，确保辖区内的各类安全;

　　(七)殡仪驾驶员(8人)

　　1.23-45周岁，高中及以上学历;

　　2.必须取得C1驾驶证，有相关工作经验者优先;

　　3.驾驶技能娴熟，熟悉文山州内各地路线情况;

　　4.热情大方，主动积极，机智灵活，有大局意识。

　　(八)羽化师(4人)

　　1.25-50周岁，大专及以上学历，动物医学、殡葬礼仪、殡葬文化、殡仪设备管理等相关专业;

　　2.有相关工作经验，取得相关资格证书者优先;

　　3.热情大方，言谈举止得体，懂得丧葬相关习俗礼仪。

　　(九)礼仪人员(5人)

　　1.20-35周岁，大专及以上学历，殡葬文化、殡葬礼仪、主持等相关专业;

　　2.懂丧葬礼仪习俗、有相关工作经验优先;

　　3.热情大方，积极主动，有极强的服务意识，退役军人优先。

　　(十)保洁(2人)

　　1.25-50周岁，初中及以上学历;

　　2.工作仔细认真，服从管理，责任心强，有相关工作经验者优先。

　　3.完成领导交办的其他工作，主动协助同事完成其他工作。

　　(十一)出纳(1人)

　　1.25-45周岁，有相关工作工作经验，取得财务相关资格证书者优先;

　　2.负责与收银员对接好当天的收支账务，结合国家财会法规及公司财务制度，认真办理现金的提取和保管，完成收付款手续及银行结算业务;

　　3.登记现金和银行日记账，做到月清日结，保证账实相符，发现差错及时查清更正;

　　4.正确编制现金，银行记账凭证，并及时提交给会计做账;

　　5.严格审核报销单据，发票等原始凭证，按照费用报销的有关规定，做到合法准确，单证齐全;

　　四、其他招聘要求：有下列情形之一的不得报名

　　1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

　　2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

　　3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员;

　　5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;

　　6.聘用后构成回避关系的人员;

　　7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

　　五、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　文山市城乡建设投资有限公司招聘信息在微信公众号“文山市城乡投”及“文山交服”发布招聘公告及相关信息，其他途径均未获得我公司授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2022年4月7日至2022年4月13日。

　　2.报名方式：网上报名

　　3.报名提交资料：填写《文山市城乡建设投资经营管理有限公司应聘报名表》(附件1)，附1寸近期免冠彩色照片，身份证、户口本、毕业证、学位证、取得的相关证书，填写报名表时严格按照《文山市城乡建设投资经营管理有限公司应聘报名表填表说明》(附件2)的要求填写，并提交《承诺书》(附件3)，报名即表示接受资格审查。将所需提交的报名资料扫描后以“岗位名称+姓名”为文件名打包发送至2841670194@qq.com邮箱。联系人：罗女士，联系电话：0876-2198977。

　　注：工作人员仅以个人投递的第一份简历为准进行登记，请慎重考虑并检查无误后再投递简历。

　　六、资格审查

　　(一)资格审查

　　1.应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写错误、填写不全的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或聘用资格。

　　2.招聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员主动放弃，所有应聘材料不予退还。

　　(二)笔试/面试

　　1.笔试/面试由公司招聘领导小组负责组织，笔试/面试时间根据资格预审及相关工作情况确定。确定后公司将通过电话、邮件等方式通知通过资格预审进入笔试/面试的人员，未获得笔试/面试资格的应聘者不另行通知。

　　2.考生笔试/面试时必须携带身份证、出示有效行程卡及健康码，提供48小时内有效的核酸检测证明。考生按规定时间和地点参加笔试/面试。笔试/面试时间、地点另行通知。

　　3.面试合格人数达不到招聘职位人数的，从该职位总成绩中按高分到低分依次递补。如有成绩并列的，并列人员再次进行第二次面试，以第二次面试成绩高分者进入下一环节。

　　七、考察

　　对通过笔试/面试人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合录用条件的，取消其录用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，作为拟录用人员推荐给公司审定。

　　八、体检

　　拟录用人员应在公司指定机构进行入职体检，体检费由体检人员自行承担。体检不合格者，不予聘用。

　　九、聘用

　　体检合格后，正式录用，由相关负责人电话告知正式入职时间，并办理入职手续;试用期3个月，试用期满考核合格者与公司签订劳动合同，不合格者不再予聘用。

　　十、待遇

　　按公司的薪酬文件执行。

　　十一、其他

　　(一)招聘工作不收取报名费，报名人员应确保报名时所填报的通讯信息准确无误并保证通讯工具畅通，因所留通讯信息有误所致后果，由应聘人员自负;

　　(二)在招聘期间，如不按规定参加笔试/面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权;

　　(三)其他未尽事宜按有关文件规定执行。

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/IXTUnmp9TY955PZoFwYZxg

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