文山州砚山县教育体育局2022年公开选调机关工作人员通告（19人）

　　为保证县教育体育局下属事业单位的正常运行，依照相关管理制度，为确保砚山县教育体育局2022年公开选调下属事业单位工作人员工作顺利进行，现将有关事项通告如下。

　　一、公开选调下属事业单位空缺岗位计划表

砚山县教育体育局2022年公开选调下属事业单位工作人员计划表
序号	公开选调岗位	公开选调人数	其他招聘条件	备注
1	负责人（含副职）	3	负责人须中级以上职称，担任过学校中层领导两年以上职务，45周岁及以下（1977年7月1日以后出生）。	限男性
2	教研员	2	小学科学1名。条件：1.从事小学科学教学不低于6年；2.获县级及以上骨干教师或学科带头人或优秀教师。 高中数学1名。条件：1.从事高中数学教学不低于6年；2.获县级及以上骨干教师或学科带头人或优秀教师。	男女不限
3	工作人员	10	从事项目建设、安全管理等工作。	限男性
4	工作人员	4	从事文秘等相关工作。	男女不限

　　二、公开选调范围

　　全县范围内公办学校在职在编教师。

　　三、公开选调资格条件

　　(一)报名人员应当具备以下基本条件

　　1.热爱教育事业，具有良好的政治、业务素质，品行端正、公道正派，有较强的事业心、责任感和吃苦奉献精神;具有良好的文字综合能力、语言表达能力和沟通协调能力。

　　2.近三年(2019年、2020年、2021年)年度考核均为合格(称职)及以上等次。

　　3.年龄在35周岁及以下(1987年7月1日以后出生)。

　　4.国民教育大学本科及以上学历。

　　5.城区学校教师参加工作满3年及以上，乡(镇)学校教师参加工作满5年及以上(以人事关系所在单位为准)。

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　7.法律、法规规定的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开选调

　　1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

　　2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的。

　　3.尚在试用期的。

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　5.不符合疫情防控相关要求的。

　　6.与所招考单位相关人员存在《事业单位工作人员回避规定》的回避情形的。

　　7.法律、法规及相关规定的其他情形。

　　四、公开选调工作程序

　　(一)发布通告

　　发布公开选调下属事业单位工作人员通告。2022年7月22日前在砚山县人民政府网(http://www.yanshan.gov.cn/)和全县各乡(镇)中心学校、县属各学校工作群发布通告。

　　(二)报名及资格条件审查

　　报名时间：2022年7月22日至7月28日11:30截止，逾期不再受理任何报名。此次报考不收取报名费。

　　报名方式：

　　1.现场报名：报考人员自行到砚山县政务网下载《砚山县教育体育局公开选调下属事业单位工作人员报名表》，本人带上《报名表》及身份证复印件到砚山县教育体育局办公室(县教育体育局第一办公楼2楼办公室一)现场报名;

　　2.网络报名：报考人员自行到砚山县政务网下载《砚山县教育体育局公开选调下属事业单位工作人员报名表》，将其与身份证图片(正、反面)发送至邮箱：ysxjytyj@126.com。

　　资格审查：报名后由办公室工作人员将对报考人员进行资格审查。选调岗位不受开考比例限制，按综合得分高低确定拟聘用人选。报考人员如实填写《砚山县教育体育局公开选调下属事业单位工作人员报名登记表》(附件)，以下简称《报名表》。

　　(三)测试时间、地点及方式

　　1.测试方式：采取笔试、面试及组织考察的方式进行。笔试占综合成绩的40%，面试占综合成绩的40%，组织考察占综合成绩的20%。

　　2.笔试时间：2022年7月29日8:30—10:30。笔试地点：砚山县教体局阶梯教室。笔试为闭卷考试，由公开选调下属事业单位工作人员工作领导小组组织命题、制卷、阅卷。笔试卷面总分100分，笔试成绩按40%计入总成绩;所有考试内容均不指定参考书目。笔试时考生须同时持有效《居民身份证》进入考场。笔试成绩(未折算)低于60分的不进入下一环节。

　　3.面试时间：2022年7月29日15:00—结束。面试地点：另行通知。面试采取答辩的方式进行，答辩时间每人8分钟。主要考察选调人员的应急处突、组织协调等方面的综合能力。面试总分100分，面试成绩按40%计入总成绩;未按时参加答辩的考生视为自动弃权，不再进入组织考察环节。

　　4.组织考察：采取实地考察方式进行，主要考察参选者的业务素质、沟通协调、服务意识及服务能力。组织考察总分100分，组织考察成绩按20%计入总成绩。

　　以上所有成绩分值均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

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　　(四)公示

　　根据能力测试综合得分，按得分高低作为拟选调人员进行公示，公示结束无异议后按相关要求提交1周以内县级以上医院出具的体检报告。对反映有严重问题并查有实据的，取消调动资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓调动，待查实后再作出决定。在测试、体检、调动等阶段出现缺额或被取消资格的情况，由选调工作领导小组作出是否顺延递补的决定。

　　(五)聘用

　　经县教体局党组会议研究确定选调人选，在砚山县政务网公示5个工作日后办理聘用手续。所有聘用人员试用期为一年，一年后考核不合格者退回原单位。

　　五、纪律与监督

　　(一)公开选调工作主动接受纪检监察部门以及群众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　(二)严格按照《中共中央组织部人力资源社会保障部关于印发〈事业单位人事管理回避规定〉的通知》(人社部规〔2019〕1号)的规定和要求实行回避。

　　(三)参加公开选调工作的人员，必须严格遵守工作纪律和有关廉洁自律规定，坚持原则、公道正派、依法依规办事。违反选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。

　　(四)对违反相关纪律，弄虚作假报名参加选调的人员，一经发现，取消其参加选调资格，并进行全县通报。

　　(五)公开选调工作严格按照规定的程序进行，不得随意改变和变通。

　　(六)报考人员应保证报考时所提供的通讯方式畅通。因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅通而造成的后果，由报考人员负责。

　　本方案最终解释权归砚山县教育体育局所有。

　　附件：砚山县教体局下属事业单位公开选调工作人员报名登记表.docx

　　咨询电话：0876—3133297(县教育体育局办公室)

　　监督电话：0876—3127440(县教育体育局法规德育股)

　　砚山县教育体育局

　　2022年7月22日

　　文章来源：http://www.yanshan.gov.cn/zfxxgkqcscxx/zfxxgkzn322/zpxx1/content_70426

（编辑：xufurong）