云南立诺人力资源有限公司受云南省未成年犯管教所委托，全权负责面向社会公开招聘云南省未成年犯管教所警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
根据《云南省监狱管理局关于印发充分发挥监狱“三类岗位”人员作用协助警察开展警务辅助工作的实施意见(试行)的通知》(云狱发〔2019〕8号)精神，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数
根据监狱所需警务辅助人员岗位及配置情况，拟委托劳务派遣公司从社会招聘50名警务辅助工作人员。其中：
(一)监狱辅助岗位：28人
(二)监狱生产关键要害岗位：20人
(三)罪犯技术辅导岗位：2人
(具体要求详见附表2《岗位需求表》)
三、岗位性质
(一)主要从事监狱辅助管理岗位、监狱生产要害关键岗位及罪犯技术辅导岗位。招聘人员不具有人民警察和国家公务员就监狱企业“三类岗位人员”身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。
(二)工作地点：云南省未成年犯管教所(云南省昆明市安宁市宁泊路120号)
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护党的路线、方针、政策。遵纪守法，作风正派，责任心强，无犯罪前科和违法经历。
3.男性年龄18至35周岁(1987年1月1日至2003年12月31日之间出生)。女性年龄在18至45岁(1977年1月1日至2003年12月31日之间出生)
4.身高：男性165cm以上;女性155cm以上。
5.身体健康，体态端庄。
6.具有国民教育大专及以上文化程度，退伍军人及具有消防、救护工作经历或有特殊劳动技能的(B1及以上驾驶证、护理、污水处理相关专业)可放宽至高中(中专、职高)学历。学历及专业证书原件在报名时提交。
7.具有正常履行职责的身心素质和工作能力，适合工作岗位需要。
8.在同等条件下，中共党员、共青团员、退役军人、政法类或人民警察院校毕业生、见义勇为人员、具备教师、财务会计、医护人员资格、心理咨询师资格的，具有公文写作、文秘工作相关经验的，有技术特长的人员优先聘用。
9.具备拟报名所需的其他条件。
(二)本人具有下列情形之一的，不得参加报名：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员。
2.被开除中国共产党党籍的人员。
3.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的人员。
4.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的人员。
5.有直系亲属服过刑的人员或三代以内旁系血亲因犯罪在云南省未成年犯管教所服过刑的人员。
6.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同的人员。
7.有个人不良信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
8.有口吃、色盲、纹身的。
9.患有严重身体、精神疾病，不宜从事警务辅助工作的。
10.其他不适合从事警务辅助工作的。
五、招聘程序
(一)报名
1.网络报名
(1)时间：2022年11月1日至2022年11月15日
(2)报名网址：
http://p.baominggongju.com/detail?eid=635b306689dcc3d30a8bfb8d&referer=odVL41L3HxJQXRpTOoNkgVvdsX64
按报名网址要求上传相关附件材料。
(二)资格审查
1.资格审查不合格的人员不得参加后续招聘环节。
2.根据相关规定，同等条件下可优先招聘退役士官、士兵，政法类和警官院校毕业生，见义勇为积极分子和先进个人，持有驾驶证A证以及具有岗位所需的专业资质或专门技能的人员。
(三)笔试
笔试采取闭卷方式，总分100分，占综合成绩40%权重。内容包括基本法律知识、计算机基本应用、时事政治等。
笔试时间：2022年11月17日上午。
笔试地点：云南省昆明市(具体地点)。
(四)体能测评
体能测评为达标制，采取一票否决制。达到规定项目标准即为合格。体能测评不合格的，不得参与后续环节(生产技术类岗位体能测试标准适当放宽)。
男性体能测评项目及标准：
1. 10米×4往返跑——标准：30岁(含)以下≦13〞1，31岁(含)以上≦13〞4。
2. 1000米跑——标准：30岁(含)以下≦4′25〞，31岁(含)以上≦4′35〞。
3. 纵跳摸高——标准：纵跳摸高成绩≧265cm。
女性体能测评项目及标准：
1. 10米×4往返跑——标准：30岁(含)以下≦14〞1，31岁(含)以上≦14〞5。
2. 800米跑——标准：30岁(含)以下≦4′20〞，31岁(含)以上≦4′30〞。
3. 纵跳摸高——标准：纵跳摸高成绩≧230cm。
体能测评时间：2022年11月17日下午。
体能测评地点：云南省昆明市。
(五)面试
资格审查、体能测评合格人员按比例进入面试。面试总分100分，占综合成绩60%权重。面试合格分数线为60分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。
面试时间：2022年11月18日。
面试地点：云南省昆明市。
(六)综合成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(七)体检和资格审查
1.经体能测评、笔试、面试结束后，根据综合成绩由高到低排名，按岗位招聘计划人数1:1比例确定人员进入体检和资格审查环节。
2.体检由招聘单位统一组织实施，标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费由报名者自行承担。
3.资格审查与体检同步进行，标准参照人民警察录用考察和资格审查相关要求执行。
(八)递补
体检和资格审查阶段出现报名者放弃或不合格情形的，在初次出现放弃或不合格情况时按照综合成绩由高到低顺序进行一次性递补。
(九)公示
对拟聘用人员进行公示，公示期为3日。
(十)聘用
公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿，协商一致的原则，依法与劳务派遣方签订书面劳动合同，进入试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
已就业的,办理聘用手续前，报名人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用，否则将按规定取消报名人聘用资格，造成的后果由报名人自行承担。
六、待遇保障
(一)工资待遇：经面试、体检合格录用的，月工资5100元/人/月(含五险、单位及个人缴纳部分)，试用期三个月内只发岗位工资，试用期满后参加动态考核绩效考核，加发绩效工资。
(二)其他福利：按单位有关规定执行。
七、疫情防控要求
在招考组织实施过程中，将按照疫情防控工作要求，落实防疫措施。报名时请佩戴口罩，并由本人作出承诺，14天内未到过或未接触过25个边境县市及其他中高风险地区人员，遵守后续笔试、面试及相关体检和资格审查的疫情防控要求。如因隐瞒不报导致发生疫情风险的，将严格按照相关法律法规严肃处理。参加现场考试需提交24小时内健康码(纸质版)、行程卡(纸质版)以及48小时内核酸检测报告(纸质版)
八、注意事项
(一)报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
(二)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
(三)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
九、考核
工作期间，按照云南省未成年犯管教所制定的警务辅助人员管理办法和考核办法对辅警个人工作及表现等情况进行考核，考核结果将作为薪资发放和合同到期后是否续订的依据。
云南立诺人力资源服务有限公司、云南省未成年犯管教所对本公告事项具有变更、解释权。
本公告一切内容以云南立诺人力资源服务有限公司网站发布内容为准。
咨询电话：0871-65160662(咨询时间：工作日09:30-17：30)
附件1：
云南省未成年犯管教所公开招聘警务辅助人员报名表
附表2：
云南省未成年犯管教所2022年警务辅助人员招聘岗位需求表
云南立诺人力资源服务有限公司
2022年10月27日
京公网安备11010802021470号