华坪县教育体育局下属学校24年公开招聘紧缺急需专业技术人员公告

　　为进一步加强教师队伍建设，推进教育高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》等有关规定，华坪县教育体育局下属学校拟面向社会公开招聘紧缺急需专业技术人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘岗位

　　高中物理教师1名。

　　三、招聘范围和对象

　　面向教育部直属6所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学)的毕业生。

　　四、招聘条件

　　(一)报考基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

　　3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄要求：35岁以下(1989年3月20日以后出生);

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)报考具体条件

　　(三)有下列情况之一者不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　2.报名时属机关事业单位在职在编的工作人员;

　　3.在读学生;

　　4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.法律法规规定不得聘用的其他人员。

　　五、招聘程序及方法

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年3月20日起至25日18:00止。

　　2.报名地点：华坪县教育体育局

　　3.报名联系电话： 0888-6125745

　　4.报名注意事项：报名采取现场报名方式。报名时需提供报名表、毕业证、本人身份证、户口簿、教师资格证书、普通话证书等原件及复印件，近期一寸免冠照片2张。

　　(二)资格审查

　　报名现场进行报名资格审查，根据提交的报名材料和报考者所填信息对照岗位需求判定报考者是否符合岗位报名条件。

　　资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报考资格或者聘用资格。

　　(三)开考比例

　　招聘人数与实际报名考试人数的比例原则上不低于1:3。未达到1:3的，取消招聘岗位。招聘紧缺专业岗位未达到1:3的，经丽江市人力资源和社会保障局批准后可放宽开考比例。

　　(四)面试

　　1.面试题：以岗位学科教材为依据，现场随机抽取面试课题。

　　2.面试方式：情景模拟课堂教学(备课、讲课、说课)进行面试。备课(不作评分)20分钟，讲课15分钟，说课5分钟。

　　3.成绩计算：面试满分100分。去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算剩余考官的平均分作为应聘者面试成绩。最低合格分数线70分。

　　4.如出现面试成绩相同情形的，增加复试，面试成绩以复试成绩为准。

　　(五)体检

　　体检到具有体检资质的县级以上综合公立医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。同时要遵守《人力资源和社会保障部关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)的规定。体检费用由参检人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请。事业单位或事业单位主管部门在收到复检申请10个工作日内组织申请复检的应聘人员到指定医院进行复检1次，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格的，取消其录用资格。

　　(六)考察

　　考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。

　　(七)因下列情况导致拟聘岗位出现空缺的，按面试成绩由高到低进行递补：

　　1.体检或者考察不合格的;

　　2.拟聘人选公示结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选放弃聘用的(以本人书面申明为准)。

　　(八)公示

　　经体检、考察均合格的拟聘用人员在“丽江市人力资源和社会保障局官网”公示，公示期为7个工作日。拟聘人选已就业的，需在公示前与原单位解除聘用(劳动)合同。公示期满后，对没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(九)聘用

　　公示期满无异议的，办理聘用手续。本次公开招聘的工作人员，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

　　六、招聘纪律

　　(一)本次招聘的应聘者要诚信应聘，对违反公开招聘纪律规定的应聘者，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。

　　(二)本次招聘严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡与应聘者有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：涉及本人利害关系的;涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员存在利害关系的;其他可能影响公正履行职责的。

　　(三)本次招聘全程接受社会和有关部门监督，严禁弄虚作假，暗箱操作。若发现影响公平、公正的违纪违规行为，可向华坪县纪委监委、华坪县人力资源和社会保障局实名反映。对违反招聘纪律的人员一律按《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定严肃处理。

　　联系方式：

　　华坪县人力资源和社会保障局：0888—6128865

　　华坪县纪委监委驻县教育体育局纪检监察:0888 — 6129159

　　华坪县教育体育局：0888—6125745

　　附件1：华坪县教育体育局下属学校2024年公开招聘紧缺急需专业技术人员岗位计划表

　　附件2：华坪县教育体育局下属学校2024年公开招聘紧缺急需专业技术人员报名表

  

 

　　文章来源：http://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202403/feef0786d807425e97d734eba91112e4.shtml

（编辑：guorui06）