云南工商学院2024招聘公告

　　一、学校简介

　　云南工商学院位于“春城”昆明，是一所经教育部批准设立的全日制普通本科高校。学校起步于1999年，2011年升格为本科高校，成为西南第一批、云南第一所独立设置的民办本科高校，也是云南第一家成立党委的民办高校，2023年顺利通过教育部本科教学工作合格评估。

 

　　学校占地面积819亩，校舍建筑面积43万平方米，图书馆藏书260万册，教学仪器设备总值1.75亿元，设有7个二级学院，专任教师1400余人，全日制在校生26000余人。长期以来，学校坚持“自强、卓越、报国”的校训精神，秉承“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学宗旨，坚持“应用型、地方性、数字化”办学定位，积极融入国家战略，服务云南经济社会发展，累计为社会培养高素质应用型人才10余万人。被评为云南省应用型本科人才培养示范院校建设单位，被推选为全国应用技术大学(联盟)副理事长单位。

 

　　学校始终坚持党建引领、立德树人，不断加强内涵建设，提升人才培养质量。为党育人，为国育才。五年来，学生参加各类学科竞赛获省级以上奖励2195项。其中：全球奖5项，国家级奖420余项，在中国高等教育学会统计的全国各高校大学生学科专业竞赛获奖排名中，位居全国民办高校10强，进入全国新建本科高校100强。并被教育部评为全国毕业生就业典型经验高校暨全国高校就业工作50强。

　　二、岗位待遇

　　(一)薪酬

　　1.薪酬:月基薪、年奖金、学历津贴、职称津贴、食宿补贴、校龄津贴、五险一金、优厚过节福利、职业生日福利、团建福利、免费体检、免费交通车。

　　2.享受带薪寒暑假、双休、法定节假日

　　(二)成长发展

　　1.技能提升:入职培训、导师指导、教学方法培训、技能专项培训。

　　2.双通道职业发展:专业路径、管理路径。

　　3.职称提升:职称专项指导培训、职称补贴、职称晋升调薪。

　　4.学历提升资助:博士学历提升资助。

 

　　三、招聘岗位及要求

　　四、招聘程序

　　(一)报名方式

　　请投递简历至学校官方邮箱yngsxyrs@163.com。

　　报名时间:2024年7月20日-2024年8月20日

　　(二)报名材料

　　应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，证明材料主要包括以下几类:

　　1.本人有效居民身份证扫描件;

　　2.毕业证、学位证、个人简历、教师资格证、职称证书扫描件、学信网学历及学位验证报告;国(境)外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》;

　　3. 招聘岗位要求具体研究方向的，须提供专业方向证明材料扫描件;

　　4.招聘岗位要求为中共党员(含预备党员)的，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件;

　　5. 报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。

　　(三)报名要求

　　1.应聘人员每人限报一个岗位;

　　2.报名相关证件材料与应聘登记表以文件夹形式，命名“应聘岗位+姓名”发送至上述报名途径;

　　3.应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实准确，合法有效。若与实际情况不符，一经查实，我校有权取消其考试资格及聘用资格。

　　(四)资格审查

　　资格审查由组织人事处负责，根据个人应聘材料，严格按照招聘岗位的基本条件、学历学位及专业要求等方面进行资格审查，资格审查合格人员进入笔试环节;在各个环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其笔试资格或聘用资格。

 

　　(五)笔试

　　笔试采取闭卷的方式进行，满分100分。符合岗位招聘条件，具有博士学位的应聘人员免笔试。笔试时间和地点以学校通知为准，应聘人员须凭本人身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。考试结束后，笔试成绩在云南工商学院官方网站公布。

　　(六)面试

　　1.面试时间及地点

　　具体面试时间、地点和相关要求将另行通知，请应聘人员保持电话畅通，面试满分100分。面试包含心理测试环节，心理测试不计入面试成绩。

　　2.综合成绩计算

　　综合成绩满分100分，由笔试成绩占比40%和面试成绩占比60%相加得出。免笔试的应聘人员，面试成绩即为综合成绩，如出现同一岗位应聘人员综合成绩相同的情况，以面试成绩高者排前。

　　(七)体检政审

　　面试考核通过者，将对其思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，若考察不合格者，不予录用;根据面试、考察结果确定参加体检人员，须提供市级以上医院入职健康体检，体检费用自理。体检不合格的人员，不予录用。

　　(八)公示

　　根据考察和体检结果确定拟聘用人员，在云南工商学院官方网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对无问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(九)录用

　　根据面试、体检、校内录用审批结果对应聘者进行工作背景调查，背景调查通过后发放录用通知。收到录用通知人员应在约定时间报到，逾期视为自动放弃入职。

 

　　五、纪律监督及相关要求

　　公开招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在我校监察审计部门的监督下组织实施。应聘人员须服从云南工商学院的公开招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的人员，视情节轻重，取消录用资格。

 

　　六、联系方式

　　联系人：梁老师 18787185408(微信同号)

　　杨老师 15198739220(微信同号)

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/8TG5IsewW9kU_BmH7uJHbw

（编辑：guorui06）