云南路华人力资源管理有限公司招聘简章

 

　　云南路华人力资源管理有限公司成立于2009-04-15，位于中国(云南)自由贸易试验区昆明片区经开区洛羊街道办事处信息产业基地30号地块孵化器厂房1层1号，所属行业为建筑安装业，经营范围包含：经营范围许可项目：建筑劳务分包，劳务派遣服务，对外劳务合作，职业中介活动，餐饮服务;餐饮服务(不产生油烟、异味、废气)，保险代理业务建设工程监理。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目：人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)：信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务)，会议及展览服务;企业管理;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动)，承接档案服务外包;物业管理，专业保洁、清洗、消毒服务，园林绿化工程施工，札仪服务。

　　一、招聘岗位

　　加能站营业员(加油站)：64人

　　工作地点：西双版纳傣族自治州勐腊县勐腊服务区8人，西双版纳景洪市菜阳河服务区8人

　　二、招聘人员基本条件

　　(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，无犯罪记录。

　　(二)具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力、有敬业精神、学习能力和团队意识。

　　(三)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(四)能吃苦耐劳，适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，常驻相关高速公路服务区加油站工作。

　　(五)语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力。

　　(六)具备所需的岗位技能要求。

　　三、岗位要求

　　高中及以上学历，年龄18-40周岁，男女不限。

　　具有良好的沟通表达能力和承压履职能力，能适应异地和倒班工作，常驻相关高速公路服务区加油站工作。

　　无犯罪记录

　　四、薪酬福利

　　(一)经面试、体检合格后与云南路华人力资源管理有限公司签订劳务外包合同，试用期2个月，试用期工资为2100元/月(含保险);试用期满，经考核合格后，薪酬按照服务单位薪酬体系执行，按岗位定档工资不低于3000-5000元，提供住宿+节日福利。

　　(二)自建立用工关系之日起缴纳五险和住房公积金;发放节日福利;工作满一年可享受带薪年休假。

　　(三)工作期间免费提供防护工作服、安全鞋等劳保用品，提供住宿及伙食补贴，每年免费进行一次职业健康体检。

　　五、培养计划

　　晋升通道畅通，有完善的人才成长通道，定期开展、职业安全、专业技能及其他综合教育提升培训，工作表现优秀、业绩突出，具备一定年限，符合管理及专业技术人员竞聘条件的，可参加管理及专业技术岗位竞聘。

　　六、报名时间及方式

　　(一)报名时间

　　即发布公告起，至招满人为止。

　　(二)应聘资料

　　1. 个人简历(含照片电子版);

　　2. 本人身份证扫描件;

　　3. 学历、学位证书、专业技术资格证等资质证书扫描件;

　　4. 应聘者提供的个人信息及资料必须真实有效。

　　(三)报名联系方式

　　电话：18988450014(微信同号)

　　邮箱：lhlwhr@126.com

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/LFiFiJNKxQFZENjNTkIIdw

　　云南路华人力资源管理有限公司招聘简章(二)

　　云南路华人力资源管理有限公司成立于2009-04-15，位于中国(云南)自由贸易试验区昆明片区经开区洛羊街道办事处信息产业基地30号地块孵化器厂房1层1号，所属行业为建筑安装业，经营范围包含：经营范围许可项目：建筑劳务分包，劳务派遣服务，对外劳务合作，职业中介活动，餐饮服务;餐饮服务(不产生油烟、异味、废气)，保险代理业务建设工程监理。(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)一般项目：人力资源服务(不含职业中介活动、劳务派遣服务)：信息咨询服务(不含许可类信息咨询服务)，会议及展览服务;企业管理;教育咨询服务(不含涉许可审批的教育培训活动)，承接档案服务外包;物业管理，专业保洁、清洗、消毒服务，园林绿化工程施工，札仪服务。

　　一、招聘岗位

　　加能站站长(加油站)：2人

　　工作地点：西双版纳傣族自治州勐腊县勐腊服务区1人，西双版纳景洪市菜阳河服务区1人

　　二、招聘人员基本条件

　　(一)具有良好的品行和思想政治素质，较强的工作责任心和业务能力、有敬业精神、学习能力和团队意识。

　　(二)身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　(三)能吃苦耐劳，适应异地和倒班工作，有工作责任心和服务意识，服从工作安排，常驻相关高速公路服务区加油站工作。

　　(四)语言表达流畅，具有良好的亲和力和沟通能力。

　　(五)具备所需的岗位技能要求。

　　三、岗位要求

　　大专及以上学历，年龄26-35周岁，男女不限。

　　具有良好的沟通表达能力和承压履职能力，能适应异地和倒班工作，常驻相关高速公路服务区加油站工作。

　　具有加油站管理或零售管理相关工作经验者优先。

　　无犯罪记录

　　四、薪酬福利

　　(一)经面试、体检合格后与云南路华人力资源管理有限公司签订劳务外包合同，试用期2个月，试用期工资为2100元/月(含保险);试用期满，经考核合格后，薪酬按照服务单位薪酬体系执行，按岗位定档，综合工资不低于 7000-9000元，提供住宿+节日福利。

　　(二)自建立用工关系之日起缴纳五险和住房公积金;发放节日福利;工作满一年可享受带薪年休假。

　　(三)工作期间免费提供防护工作服、安全鞋等劳保用品，提供住宿及伙食补贴，每年免费进行一次职业健康体检。

　　五、培养计划

　　晋升通道畅通，有完善的人才成长通道，定期开展、职业安全、专业技能及其他综合教育提升培训，工作表现优秀、业绩突出，具备一定年限，符合管理及专业技术人员竞聘条件的，可参加管理及专业技术岗位竞聘。

　　六、报名时间及方式

　　(一)报名时间

　　即发布公告起，至招满人为止。

　　(二)应聘资料

　　1. 个人简历(含照片电子版);

　　2. 本人身份证扫描件;

　　3. 学历、学位证书、专业技术资格证等资质证书扫描件;

　　4. 应聘者提供的个人信息及资料必须真实有效。

　　(三)报名联系方式

　　电话：18988450014(微信同号)

　　邮箱：lhlwhr@126.com

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/_B9vvnmsuPvFii3JgSexzA

 

（编辑：guorui06）