2013云南公务员面试辅导：面试“演讲类”面试题

　　一道演讲类面试题完全可以反映出一个考生面试的整体水平，在国家公务员面试中一旦出现演讲类题型，则必然是面试的权重题。针对这一情况，华图公务员面试辅导专家陈积敏老师专门对结构化面试演讲类面试题进行方法和技巧解析，供各位考生学习参考。

　　演讲类题型在各地各公务员面试中出现的概率较大，在国家公务员面试中也出现过。此类题在面试过程中测查考生的综合素质，尤其是言语表达能力，应变能力和自我情绪控制能力。一道演讲类面试题完全可以反映出一个考生面试的整体水平，在国家公务员面试中一旦出现演讲类题型，则必然是面试的权重题。那么公务员面试演讲类面试题中如何才能实现“我的地盘，我做主”?华图公务员面试辅导专家陈积敏老师从演讲思路、演讲技巧、演讲能力三方面阐述了如何内外兼修处理好公务员面试中演讲类面试题。

　　一、结合测评要素，把握演讲思路

　　演讲类面试题对绝大多数考生来讲都是一道难题，恐怕在考场里面几乎没有人不对随机抽题的演讲感到惧怕。在此基础上，所有的考生都必须明确，既然演讲类面试题很难，而且在考场里面很少有考生能完整地将此类题目精采地回答出来，引起考官的特别好感。故考生若想稳中求胜，首先得明确演讲的思路。

　　一是，演讲必须得有题目。在刚开始演讲的时候就必须得告诉考官你的演讲类面试题目(如，各位考官，我演讲的题目是《ⅩⅩⅩⅩ》)。

　　二是，注意演讲的对象。针对不同的受众对象在演讲过程中所使用的演讲语言和语气是不同的。

　　三是，注意演讲内容的结构。始终跟平常训练中使用分析方法保持一致，从“是什么?为什么?怎么办?”出发，进行阐述。

　　演讲类面试题主要测查考生的言语表达能力、应变能力和自我情绪控制能力等方面的能力。在演讲类面试题面前，考生必须具备以上所涉及的能力，在此基础上运用一定的方法和技巧进行总结。

　　二、提炼演讲方法，总结演讲技巧

　　在平时训练演讲类面试题时，要注意提炼演讲的方法，尤其是针对不同听众时，要运用不同语言。此时，很多考生会质疑：“考场里面我的受众对象不是考官吗?”华图公务员面试辅导专家陈积敏老师建议，受众对象要根据具体题目而定，看题中所设定的具体受众对象是领导、下属、平级或是其他。若对象是上级领导(以演讲的方式向领导汇报情况)，语气则应缓和，以请示的语言为主，进行自我表态并提出自我要求;若对象是下属(在公众场合给下属提出要求和希望)，语气宜稍强硬点，以希望和建议为主;若对象是同级之间的关系(如同学，同事，社会志愿者等)，则以鼓舞性的话语为主，用激昂的语言来激励听众。

    进年来公务员热持续升温，报考公务员的考生数量逐年递增，竞争更加激烈。今年甚至出现8900多人竞争一个职位。2013公务员考试即将到来，你准备好了吗？在此我为大家找到一些资料，希望对大家的公考之旅有所帮助。

（编辑：云南华图）