2022年云南文山市城乡物业管理服务有限公司招聘公告（若干）

　　文山市城乡物业管理服务有限公司由文山市城乡建设投资经营管理集团有限公司出资，成立于2021年5月31日，为文山市城乡建设投资经营管理集团有限公司全资子公司，具有独立的法人实体和市场主体，依据国家法律法规，按照现在企业制度的要求规范运作，自主经营，自负盈亏。公司注册资金为1亿元。公司主营业务为物业管理;酒店管理;餐饮管理等业务，现因公司业务发展需要，西华云锦特向社会公开招聘项目主管、客服员、保洁、保安、水电工、绿化员等人才。具体事项公告如下:

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，实行公开招聘。

　　二、招聘基本条件

　　(一)报名人员应具备以下基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、具备岗位所需的专业、技能条件或资格证书;

　　3、具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　4、应聘者的相关资历的计算日期为报名起始之日。学历学位证书应获得国家教育部认证;

　　5、吃苦耐劳、服从公司统一调配，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力和团队合作精神，积极乐观，责任心强;

　　6、满足岗位所规定的其它要求。

　　(二)具有下列情况的人员，不得报名

　　1、受刑事处罚未满规定时限或处罚尚未解除的;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，不得报考;

　　3、有违法、犯罪或违纪嫌疑尚未查清，或立案审查尚未结案的;

　　4、受党纪、政纪处分、组织处理未满规定时限或处分尚未解除的;

　　5、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6、聘用后构成回避关系的人员;

　　7、国家法律法规规定不得报名的。

　　三、招聘岗位、人数、工作内容、任职要求

　　(一)项目主管人员

　　1、招聘人数：1人

　　2、工作内容：主要负责小区的物业管理工作，组织实施管理区域内的保安、保洁、设施设备维修、绿化养护、车辆管理、消防、档案管理等具体管理服务工作，并组织解决好有关投诉，不断改善服务质量;负责传达公司文件、通知及会议精神;加强各部门的联系，沟通、协调等工作。

　　3、任职条件：男女不限，年龄18-45周岁，高中以上学历，熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规，党员、退伍军人、体育专业人员、具备相关工作经验者优先，无不良嗜好、无明显纹身，工作认真负责，严于律己，服从管理，具有较强的沟通协调能力，良好的身体素质和职业操守。

　　(二)客服员

　　1、招聘人数：2人

　　2、工作内容：主要负责小区内各业主档案的管理，负责各种费用的收取以及接待、受理来电来访，妥善处理业主(客服)投诉等相关工作。

　　3、任职条件：男女不限，年龄18-45周岁，高中以上学历，熟悉电脑日常办公操作，党员、退伍军人、体育专业人员、具备相关工作经验者优先，无不良嗜好、无明显纹身，工作认真负责，严于律己，服从管理，具有较强的沟通协调能力，良好的身体素质和职业操守。

　　(三)保洁

　　1、招聘人数：不限

　　2、工作内容：主要负责卫生清洁打扫，维护良好的卫生环境秩序，及时清洗公共部位的乱涂乱画、乱张贴的广告、标语等，对负责的区域进行清理消毒、安全隐患排查等。

　　3、任职条件：限女性，年龄在18-50周岁，学历不限，党员、退伍军人、具备相关工作经验者优先，无不良嗜好，吃苦耐劳，踏实稳重，讲卫生、爱整洁，热情细心，服从管理。

　　(四)保安

　　1、招聘人数：不限

　　2、工作内容：主要负责安全巡查、防火、防盗、防破坏和防灾工作，保卫及安防设施设备的维护，外来人员及车辆的排查、登记，主要出入通道及周边的秩序维护等。

　　3、任职条件：限男性，年龄在18-55周岁，学历不限，党员、退伍军人、体育专业人员、具备相关工作经验者优先，无不良嗜好、无明显纹身，工作认真负责，服从管理，具有较强的沟通协调能力，良好的身体素质和职业操守。

　　(五)水电工

　　1、招聘人数：1人

　　2、工作内容：主要负责水、电、设施设备维修，保证供水、供电及时、使用顺畅，确保经营工作的正常运行等。

　　3、任职条件：男性18-50周岁，初中以上学历，党员、退伍军人、有电工证及相关水电维修经验者优先聘用，无不良嗜好、吃苦耐劳、服从管理，具有良好的身体素质和职业操守。

　　(六)绿化员

　　1、招聘人数：1人

　　2、工作内容：主要负责小区树木花草施肥，浇水、除草、修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法等管理工作。

　　3、任职条件：男性18-55周岁，初中以上学历，党员、退伍军人、体育专业人员、有电工证及相关水电维修经验者优先聘用，无不良嗜好、无明显纹身，工作认真负责，严于律己，服从管理，具有较强的沟通协调能力，良好的身体素质和职业操守。

　　四、招聘程序

　　(一)发布招聘信息

　　文山市城乡物业管理服务有限公司招聘信息在微信公众号“文山交服”、“文山市城乡投”发布招聘公告及相关信息，其他途径均未获得我公司授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

　　(二)报名

　　1、报名时间：2022年5月1日至2022年5月15日。(周一至周五上午8：30—11：30，下午14：30—17：30)

　　2、报名方式：网上报名、现场报名。

　　3、联系方式：联系人：刘女士，联系电话：0876-2198677

　　4、报名提交资料：填写《文山市城乡物业管理服务有限公司应聘报名表》(附件1)，附1寸近期免冠彩色照片，身份证、户口本、毕业证、学位证、退伍证、建档立卡户脱贫记录卡等，报名即表示接受资格审查。将所需提交的报名资料扫描后以“岗位名称+姓名”为文件名打包发送至邮箱928468887@qq.com。

　　5、现场报名地址：文山市城乡建设投资经营管理有限公司二楼文山市城乡物业管理服务有限公司(文山市城南路与城南大桥头红绿灯交叉路口玻璃房)

　　(三)资格审查

　　1、应聘人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写错误、填写不全的自行负责;弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格或聘用资格。

　　2、招聘过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为应聘人员主动放弃，所有应聘材料不予退还。

　　(四)面试

　　面试由公司负责组织。

　　(五)体检

　　通过面试人员需在三日内完成入职体检工作(需到市级以上医院体检)，体检费用自理，若体检不合格，公司不予聘用。

　　(六)聘用

　　体检合格后，正式录用，由相关负责人电话告知正式入职时间，并办理入职手续;试用期1个月，试用期满考核合格者与公司签订劳动合同，不合格者不再予聘用。

　　五、待遇

　　工资面谈，根据实际岗位确定。

　　六、其他事宜

　　招聘工作不收取报名费，应聘人员须保持通讯畅通。

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