文山州外事办所属 事业单位公开招聘2名英语翻译　(2)

　　(二)资格审查

　　由招聘工作人员严格按照招聘通告和岗位条件对报名考生进行资格审查。资格审查合格的考生方可进入下一轮招聘程序。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

　　(三)组织考试

　　考试为专业测试，分为笔试和口试两个部分。主要考察应聘人员的专业能力。考试严格遵循相关工作程序开展。测试时间另行通知。

　　1.笔试。满分100分，合格分为75分，低于75分者不能进入后续口试环节。

　　2.口试(含听力)。满分100分，合格分为75分，低于75分者不能进入后续环节。

　　专业测试成绩=(笔试+口试)/2，成绩四舍五入，保留两位小数，成绩当场公布。

　　在最低合格分数线上，根据考生专业测试成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入后续环节。

　　若出现专业测试成绩相同的情况，取口试成绩较高者进入下一环节。

　　(四)体检、考察

　　1.体检

　　由文山州外事办公室组织考生到文山州人民医院医院体检。无法联系或未按要求按时到场的考生，视为自愿放弃。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起7天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检不合格者，不予进入下一环节。体检费用由参检人员承担。

　　2、考察

　　由文山州人民政府外事办公室对体检合格的考生进行聘用考察。考察重点了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。

　　体检、考察不合格者，以及自愿放弃资格形成的空岗，在最低合格分数线上，按专业测试成绩从高分到低依次进行递补。

　　(五)公示

　　根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单进行为期7个工作日的公示。公示期满后，对没有反映，或有反映但查无实据或不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。

　　(六)聘用

　　公示无异议的，经文山州人民政府外事办公室审核同意，并报州人力资源和社会保障局核准后，由文山州人民政府外事办公室与拟聘人员签订聘用合同。聘用后待遇按国家关于事业单位新招聘人员的相关政策执行。

　　六、纪律监督

　　(一)对违反招考纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。

　　(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，应实行回避。

　　(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

　　(四)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合通告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

　　(五)严格遵守公开招聘的有关纪律规定，杜绝弄虚造假。若发现影响公平、公正，违纪违规行为的，对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定处理。

　　七、其他事项

　　请各位报考人员务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。

　　八、本通告由文山州人民政府外事办公室负责解释。

　　咨询电话：0876-2137892。

　　监督电话：0876-2127527。

　　附件：文山州人民对外友好协会公开招聘紧缺岗位工作人员报名表.doc

　　文山州人民政府外事办公室

　　2020年7月15日

（编辑：hourunjiao）