2022年云南红河州蒙自山师华清中学教师招聘公告（5人）

　　蒙自山师华清中学坐落于云南省红河州州府蒙自，隶属于云南山师华清教育集团，自2017年创办以来，我校在山东师范大学基础教育集团、蒙自市委市政府、市教体局的扶持下，教学成绩节节高升，低进高出的教学方式让更多的学生圆梦理想大学，也为蒙自更好的发展培养高素质人才。

　　根据学校发展规划，结合实际，蒙自华清中学计划面向社会公开招聘教师5人。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党的教育方针，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，有良好的师德师风素养。

　　(二)认同学校管理理念，具有团队合作意识。在工作中积极、乐观，品行端正。

　　(三)坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

　　(四)坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则。

　　(五)坚持自觉接受纪检监察、社会舆论和群众监督的原则。

　　(六)坚持回避原则。

　　二、招聘岗位、数量及条件

岗位	学历	人数	专业及其他要求
初中历史教师	本科及以上学历	2	相关专业毕业、持有相应学科教师资格证、普通话二级乙等以上。
初中英语教师	本科及以上学历	1	相关专业毕业、持有相应学科教师资格证、普通话二级乙等以上。专业四级及以上优先考虑。
初中物理教师	本科及以上学历	1	相关专业毕业、持有相应学科教师资格证、普通话二级乙等以上。
心理教师	本科及以上学历	1	应用心理学专业毕业，持有教师资格证者优先考虑。

　　三、薪资待遇及个人发展前景

　　(一)工资待遇

　　人均薪酬10万元/年(含“五险一金”);优秀班主任、学科带头人薪酬15-20万元/年，具体工资以工作量和工作成效为标准核算。

　　(二)发展前景

　　学校坚持“走出去、请进来”的培训原则，促进教师专业化发展，搭建良好的职业发展平台。

　　不定期邀请全国范围内著名专家到校，对教师的专业知识、业务技能等进行培训。同时，派出教职工到山东师大基础教育集团学习交流。

　　四、招聘工作程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2022年2月18日至2022年2月22日。

　　2.报名方式：本次招聘采取网络报名的方式进行，报名邮箱：465521014@qq.com。

　　3.应聘人员报名需提供：《应聘登记表》、最近半年个人5分彩色证件照、应聘人员承诺书、身份证、相应学科教师资格证书、毕业证、学位证、从业经历证明材料等相关资料扫描件。(所有资料打包后以“应聘岗位+姓名”命名发送至报名邮箱)

　　我学校保证应聘资料不外泄，对应聘者个人信息进行保密，报名资料概不退还。

　　(二)资格审查

　　1.初选

　　应聘人员如实发送个人信息，由学校人力资源专员会同招聘岗位所属部门，对应聘人员的报名信息进行核实，并根据招聘岗位、招聘条件、招聘人数以及招聘公告的有关规定对报名人员进行资格审查，若填写的个人资料与实际情况不符，有虚假信息及隐瞒实际情况着，一经查实，一切后果由本人承担。学校有权取消其参加考试以及聘用资格。

　　2.现场资格复审

　　(1)复审要求：现场提供网络报名的所有证件、证书原件，并提交一下资料(应聘登记表、诚信承诺书、简历、网上报名上传的所有证件证书复印件、近五年所有获奖、培训等证件证书的复印件)。

　　(2)初选合格人员应在指定时间、地点参加现场资格复审、各类证书和证明材料需真实、有效，如材料不全或所提供的材料与岗位条件、网络报名信息不符，即为未通过复审。如有弄虚作假、一经发现，取消选聘资格。

　　(三)考试

　　通过初审人员均可参加考试。

　　1.采取笔试+试讲+面试的方式。

　　2.笔试为岗位学科知识考试，采用闭卷的方式进行。

　　3.时间及地点由学校人力资源专员通知，请应聘者保持电话畅通。

　　(四)试讲、面试

　　1.试讲。同一岗位确定统一的试讲课题。

　　2.面试。面试主要测试应聘者的教育教学能力、管理能力、个性特征及综合素质等，突出检测应聘者解决岗位工作中实际问题的履职能力。

　　(五)考察

　　测试成绩=笔试50%+试讲、面试50%。

　　按总分名次确定拟聘用候选人或考察对象，考察对象开展为期一周的跟岗实践考察，考察对象跟岗实践考察结束后，学部提出考察意见，再根据考察情况确定为拟聘用候选人。

　　笔试成绩可设定最低合格分数线，低于合格线的不得进入下一个环节。

　　(六)体检

　　考察合格人员需到县级以上医院进行体检，体检要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由参检人员承担。体检合格者列为拟聘用人员，不合格者不予聘用。

　　五、聘用工作程序

　　(一)聘用

　　新招聘员工报到时，人力资源专员对新招聘员工的学历证书、学位证书等招聘条件中要求的证书原件进行资格复审。资格复审不合格者，取消录用资格。人力资源专员持新招聘员工的毕业证、学位证、报到证、就业协议等材料办理有关手续后，及时签订劳动合同。

　　(二)岗前培训及工作安排

　　新招聘员工必须参加岗前培训，培训结束后，进行课程试讲，招聘工作小组根据个人意愿和学校实际安排工作。

　　(三)试用期考核

　　实行试用期制度，新招聘员工可按《劳动合同法》规定约定试用期，由用工部门对其试用期间综合表现作出评价或根据年终履职考核结果，将转正书面意见反馈人力资源专员。针对不符合岗位条件、考核不合格者，学校有权进行调岗或解除劳动关系。

　　六、招聘咨询

　　地址：蒙自市学府路8号蒙自山师华清中学

　　联系人：王老师

　　联系电话：0873-3836333，18788286926

　　蒙自山师华清中学应聘登记表.doc

　　承诺书.docx

　　本公告最终解释权归蒙自山师华清中学所有。

　　文章来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/10506

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