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2022年云南教育出版社有限责任公司公开招聘公告(5人)

2022-07-02 10:14:51 文山华图考试网 http://wenshan.huatu.com/ 文章来源:云南教育出版社有限责任公司

【导读】2022年云南教育出版社有限责任公司公开招聘5人,报名时间:2022年7月1日至2022年7月14日。更多考试相关资讯请关注【文山华图】官方微信公众号,文山华图官网https://wenshan.huatu.com/,咨询电话:0876-2626203。


  云南教育出版社有限责任公司(以下简称:“云南教育出版社”)是云南出版集团所属拥有全科教辅出版资质以服务教育为主营业务的专业出版社。自1985年挂牌成立以来,云南教育出版社始终坚持马克思主义新闻观,始终坚持正确的政治方向和出版导向、舆论导向,自觉肩负“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务,切实践行“忠诚担当、守正创新、实干兴业、稳健向好”的企业精神,以服务教育为中心,以出版基础教育类出版物为重点,深入落实立德树人根本任务,矢志不移坚守党的宣传思想文化建设阵地。

  云南教育出版社在经营好统编和省编教材教辅的同时,积极开展数字出版、电子音像及跨媒体综合助学读物的出版工作。下设21个部门及云南教育音像电子出版社、云南新闻出版教育培训中心、云南省教育出版研究所等分支机构。

  云南教育出版社积极服务云南教育事业,促进边疆民族地区教育发展,社会效益、经济效益取得双丰收。近年来,先后有500余种出版物在全国和省部级的评比中获奖,30余种出版物获国家级“三大奖”,荣获第四届中国出版政府奖先进出版单位奖、首批数字出版转型示范单位、全国新闻出版系统先进集体、首届全国教材奖全国教材建设先进集体等荣誉称号。

  为加强人才队伍建设,进一步优化人才队伍结构,促进改革发展。结合公司人员编制、岗位空缺情况及工作需要,经云南教育出版社党委会研究决定,公开招聘图书编辑岗工作人员5人。具体招聘公告如下:

  一、招聘基本原则

  坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格考核,择优录用。

  二、招聘岗位

  本次计划招聘图书编辑岗工作人员5人,具体条件如下:

  (一)文科编辑

  1.人数:1人;

  2.学历:硕士研究生;

  3.专业:思想政治教育、党的建设、党的历史与理论,马克思主义中国化研究专业;

  4.条件:

  (1)具有较强的分析、判断、编辑、写作能力;

  (2)成绩优秀,身体健康;

  (3)国家统一招生的普通高等院校的2022年应届毕业生,包括国家规定的两年择业期内(2020届、2021届)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;

  (4)年龄在35周岁以下(1987年7月1日以后出生)。

  (二)文科编辑

  1.人数:1人;

  2.学历:硕士研究生;

  3.专业:亚非语言文学(缅甸语方向)专业;

  4.条件:

  (1)具有较强的分析、判断、编辑、写作能力;

  (2)成绩优秀,身体健康;

  (3)国家统一招生的普通高等院校的2022年应届毕业生,包括国家规定的两年择业期内(2020届、2021届)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;

  (4)年龄在35周岁以下(1987年7月1日以后出生)。

  (三)理科编辑

  1.人数:2人;

  2.学历:硕士研究生;

  3.专业:物理学(或数学)专业;

  4.条件:

  (1)具有较强的分析、判断、编辑、写作能力;

  (2)成绩优秀,身体健康;

  (3)国家统一招生的普通高等院校的2022年应届毕业生,包括国家规定的两年择业期内(2020届、2021届)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;

  (4)年龄在35周岁以下(1987年7月1日以后出生)。

  (四)理科编辑

  1.人数:1人

  2.学历:硕士研究生;

  3.专业:生物学专业;

  4.条件:

  (1)具有较强的分析、判断、编辑、写作能力;

  (2)成绩优秀,身体健康;

  (3)国家统一招生的普通高等院校的2022年应届毕业生,包括国家规定的两年择业期内(2020届、2021届)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;

  (4)年龄在35周岁以下(1987年7月1日以后出生)。

  三、招聘基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,坚决拥护中国共产党的领导;

  (二)遵纪守法、品行端正,政治素质好,专业知识扎实,心理素质合格,有团结协作、开拓创新的精神,热爱出版事业;

  (三)具有满足应聘岗位所需要的学历、专业知识和业务能力等条件;

  (四)有能够胜任本职工作的健康身体和心理素质;

  (五)符合岗位要求的相关专业;符合招聘职位需要的其他条件。

  四、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2022年7月1日至2022年7月14日(10个工作日);

  2.报名方式:应聘人员登录猎聘官网昆明频道(www.liepin.com/city-kunming)进入公告页面,点击公告页面右上角报名入口,或直接点击报名链接:https://www.wjx.top/vm/Q0zF5H9.aspx进行网上报名,报名时须准确、完整填写个人信息,并提交《云南教育出版社有限责任公司2022年公开招聘报名登记表》(附件1)、《云南教育出版社有限责任公司2022年公开招聘诚信承诺书》(附件2)、《云南教育出版社有限责任公司2022年公开招聘健康承诺书》(附件3)、本人近期半寸彩照、身份证、毕业证、职称证等相关证明材料。以上电子版资料各1份(命名为“报考岗位+姓名”)压缩后上传至投递岗位链接中。

  3.资格初审:猎聘会通知简历初筛通过的应聘人员按要求提供本人的相关材料进行资格初审;符合报考条件的人员凭身份证原件统一参加考试。

  报名链接:https://www.wjx.top/vm/Q0zF5H9.aspx

  注意事项:报考人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息错误的自行负责;弄虚作假,一经查实即取消考试资格或录用资格。

  (二)简历筛选、资格初审及通知

  1.根据报名情况,对报考人员的简历进行筛选,资格初审、通过者将进行电话、手机短信等方式通知,参加统一考试;

  2.未接到参加考试通知的应聘人员,即未进入考试环节,不再另行通知;接到考试通知未参加考试的应聘人员,视为自动放弃。

  (三)考试方法和资格复查

  招聘考试由笔试和面试组成,笔试和面试成绩满分均为100分。笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%,即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  1.笔试:所有岗位招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1∶3。经初选符合条件人员通知参加笔试,笔试内容为本岗位所需的专业知识等。不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请勿相信任何宣传传单,以免受骗上当。笔试时间、地点,届时以电话、短信另行通知,在应聘过程中如因报考人员个人信息不正确或通信工具不畅通造成无法联系上应聘人员的,视为报考人员放弃本次应聘。

  2.资格复审:面试前需进行资格复审,主要查验报考人员的身份证、学历证、资格证等证件原件。如有证件资料与报名时不相符合的,一律取消面试资格。因应聘人员主动放弃或资格复审不合格等原因达不到面试最低比例的,按笔试成绩从高到低依次递补。

  3.面试:根据同一岗位笔试成绩(≥60)排名先后,按不低于1∶2、不高于1:3的比例确定进入面试人选(注:如存在比例范围内同一岗位笔试成绩并列,则该成绩并列的人员均进入面试),面试时间及地址届时另行通知。

  (四)考察与体检

  1.拟录用人选参照《公务员录用体检通用标准》进行体检,体检费用由应聘者本人承担。放弃体检或体检不合格的取消录用资格,并由公司决定是否根据综合成绩从高到低的顺序依次递补;

  2.对体检合格的拟录用人选,开展背景调查。个人基本信息、商业利益、劳动争议、金融风险、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况,并复核报考资格条件。拒绝接受背景调查的或背景调查不合格的取消录用资格。

  (五)录用公示

  经笔试、面试、考察与体检、任职资格审核合格人员为拟聘用人员,在猎聘官网昆明频道对录用人员予以公示,公示时间为5个工作日。

  五、聘用程序及福利待遇

  (一)试用期

  对公示期内未收到任何举报的人员,公示期结束后,由公司通知入职相关事宜,并办理相关聘用手续,聘用的人员实行劳动合同制管理。公开招聘人员的试用期时间具体如下:

  试用期为3个月,试用期间按照公司的薪酬管理规定发放试用期工资。试用期满,经考核合格的予以正式聘用;考核不合格的,免去聘用职务,根据工作能力和工作岗位进行调岗或解除劳动合同。

  (二)待遇

  1.执行用人单位薪酬制度。购买五险一金(养老、医疗、工伤生育、失业保险,住房公积金) ;

  2.依法享有国家法定节假日,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期;

  3.完善的管理晋升机制,为每一位员工提供全面的发展空间。

  六、不予录用情形

  (一)拟录用人选在考试、考核、背景调查、体检、公示等任意环节不满足条件的,均不予以录用。

  (二)按照《劳动合同法》相关规定,已签署用工合同且仍在合同期内的拟录用人员,必须在公司规定时间内将解除合同协议原件提交用人单位。否则,取消录用资格。

  (三)录用通知下发后,拟录用人员须在规定时间内持相关材料报到。逾期不报到者,视为自动放弃录用资格。

  (四)国家法律、法规或公司规定不得录用的。

  七、纪律与监督

  (一)报考人员提供的信息和资料必须真实完整。资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程,若发现不符合招聘条件、弄虚作假的人员,-律取消报考资格。

  (二)从事招聘的工作人员,严格执行回避的有关规定。对违反纪律的工作人员,依纪依法予以严肃处理。

  (三)本次公开招聘工作接受本单位和上级纪检部门全程监督。

  八、其他事项

  (一)因应聘人员达不到招聘要求或不符合招聘相关规定的,视为招聘岗位空缺。

  (二)拟录用人员自愿放弃聘用或未按规定时间办理入职手续的,空缺岗位可按考试综合成绩从高分至低分依次进行递补或视为招聘岗位空缺。

  (三)招聘岗位参加笔试或参加现场面试环节人员低于2人的,该岗位招聘工作终止。

  九、工作地点

  云南省昆明市西山区环城西路609号云南新闻出版大楼

  十、联系方式

  咨询电话:0871-63521021、18082724561

  纪检监督电话:0871-64150368

附件1:《云南教育出版社有限责任公司2022年公开招聘报名登记表》

附件2:《云南教育出版社有限责任公司2022年公开招聘诚信承诺书》

附件3:《云南教育出版社有限责任公司2022年公开招聘健康承诺书》

  文章来源:https://vip.liepin.com/2887059/

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