文山州政务服务管理局25年公开招聘编外工作人员通告（3人）

　　根据工作需要，经州机关事业单位编外聘用人员管理联席会议办公室核准，拟面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关事项通告如下：

　　一、招聘原则

　　本次公开招聘工作遵循“公开、公平、公正”的原则，面向全社会范围公开招聘。

　　二、招聘计划

　　招聘编外工作人员3名，主要从事电子信息技术服务保障、政务服务综合窗口接件和公共资源交易数据统计分析等相关工作。

　　三、招聘岗位要求

　　(一)基本条件

　　1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，拥护党的路线、方针、政策，拥护《中华人民共和国宪法》，无违法违纪行为。

　　2.具有良好的道德品行。

　　3.具备正常履行职责的身体条件。

　　4.具备符合岗位要求的学历、专业和工作能力。

　　5.被聘用后的工作人员必须服从单位工作安排。

　　(二)具体条件

　　1.熟练掌握电子表格等办公软件应用，熟悉网络基本应用，具有较好文字写作功底和较强的语言表达能力。

　　2.年龄要求30周岁及以下，是指1995年3月以后出生。

　　3.具备报考岗位所要求的其他资格条件，具体岗位要求详见《文山州政务服务管理局2025年公开招聘编外人员计划表》(附件1)。

　　(三)不符合参加报名的情形

　　1.现役军人。

　　2.受过党纪、政纪处分的人员或者受到党纪、政纪处分期限未满、正在接受纪律审查的人员。

　　3.受过刑事处罚的人员或者受到刑事处罚期限未满、正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　4.在读的非应届毕业生。

　　5.有明显纹身(大于5厘米)的人员。

　　6.机关事业单位公职人员曾被开除的。

　　7.吸毒人员。

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　9.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作遵循公开、平等、竞争、择优原则，严格按照发布招聘信息通告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序组织实施。

　　五、报名和资格审核

　　(一)报名方式和报名时间

　　采取现场报名的方式开展。报名时间自2025年3月4日至2025年3月12日17:00止，逾期报名无效。(其中非工作日2025年3月8日、3月9日不接受报名。)

　　(二)报名地点

　　文山州政务服务管理局办公室(文山州政务服务中心608室)。

　　(三)报名所需资料

　　1.《文山州政务服务管理局2025年公开招聘编外人员报名表》(附件2，提供纸质版2份)。

　　2.本人身份证、户口簿原件，复印件2份。

　　3.学历证书或者学历证明原件，复印件2份。

　　4.本人近期免冠小一寸彩色照片(提供电子版及纸质版3张)。

　　(四)资格审核

　　资格审核与报名同步进行，依据报名人员提供的材料进行审核，审查结果当场反馈。

　　(五)注意事项

　　1.报名人员所提交的材料，原件当场审验后退还本人，复印件由文山州政务服务管理局留存。

　　2.报名人员应如实提供相关资料并填写个人有关信息，凡因提交报名信息不准确、不真实造成的一切后果，由报考人员自己负责。弄虚作假的，一经查实即取消资格。

　　3.在报考过程中如因考生联系方式不正确或通讯不畅通造成无法联系的，视为考生主动放弃。

　　六、考试(面试)

　　本次考试采取面试方式择优录用。面试采取百分制计分，按成绩高低顺序递补。主要考察报考人员的综合分析能力、语言表达能力、业务知识水平、沟通技巧、协调能力、岗位匹配、举止仪表等综合素质。面试成绩当场公布。面试结束后，根据面试成绩按从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定考察人员。

　　面试时间：面试时间另行通知。

　　面试地点：面试地点另行通知。

　　七、体检

　　拟录用人选到具有体检资质的公立医院进行体检，体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，体检结果必须有主检医师签署意见，并加盖医院印章。体检不合格者不能进入下一招聘程序。

　　八、公示和递补

　　体检合格人员作为拟聘人选，在文山州人社网上进行公示，公示期为5个工作日。

　　因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的面试成绩从高到低顺序进行递补：

　　1.报考人员体检不符合要求的;

　　2.拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人选放弃聘用的。

　　九、聘用及待遇

　　根据招聘岗位计划，按照考生报考岗位、成绩排名及考核结果确定聘用人选，经公示无异议的，拟聘用人员依法与文山州政务服务管理局签订劳动合同并建立劳动关系。由文山州政务服务管理局进行统一管理使用。违反相关规定不适合岗位工作的按照相关法律规定、管理制度解除劳动关系，按招聘程序招聘补充。办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用。否则将按规定取消拟聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

　　聘用后，工资为4580.8元/月(含单位、个人缴存基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，试用期按照国家法律规定80%计发。聘用人员由文山州政务服务管理局负责考核。

　　十、有关事项

　　(一)报考人员在报考过程中，应及时登录相关网站了解招聘工作进程和有关事项的通告，并保持联系方式畅通。因报考人员不及时上网或联系方式不畅通而造成的后果，由本人自负。

　　(二)本次招聘考试不收取考生报名费，不指定任何考试辅导用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)在招聘期间，如不按规定参加考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

　　(四)本《通告》由文山州政务服务管理局负责解释。

　　(五)报考人员在应聘过程中，自行做好个人安全防护工作。

　　(六)咨询电话:文山州政务服务管理局办公室，0876-2132571。

　　十一、纪律要求和监督

　　(一)对在招聘中弄虚作假的考生，一经发现，取消录用资格。

　　(二)对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　(三)招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照有关规定执行。

　　(四)招聘工作接受社会各界的监督，监督举报电话：0876-2852328(文山州纪委州监委驻州公安局纪检监察组)

　　附件1：文山州政务服务管理局2025年公开招聘编外人员计划表1740992018191.doc

　　附件2：文山州政务服务管理局2025年公开招聘编外人员报名表1740992022381.doc

　　文山州政务服务管理局

　　2025年3月3日

 

　　文章来源：https://wszrsj.ynws.gov.cn/wszrsw/tzgg/pc/content/content_1896481601753501696.html

（编辑：guorui06）