2025-03-18 14:40:40 文山华图考试网 http://wenshan.huatu.com/ 文章来源：文山华图
销售管理主管
岗位职责：
1、负责带领组内销售代表开展日常营销作业，有效推进营销目标达成。
2、负责通过营销指导、培训带教、协助招聘等，帮助组内销售代表提升营销产能、维护组内人力稳定。
3、负责对组内营销作业合规性进行监督检查，审核进件信息填写完整性与真实性。
4、配合总行信用卡中心授信相关部门的企业复查需求，并如实反馈。
其他相关工作
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，特别优秀者可放宽至非全日制大专;
2.具备1年及以上信用卡业务营销管理经验;
3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力;
4、表达能力和学习能力强、形象气质端正、乐于自我挑战。
销售代表(线下获客)
岗位职责：
1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡拓展工作;
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作;
3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议;
4.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责;
5.其他相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中及同等学历;
2.具备信用卡获客营销经验或优秀应届生;
3.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战;
4.有较强的客户开发能力。
销售代表(分行联动)
岗位职责：
1.负责分支行、网点营销工作，包括但不仅限于厅堂标准化布置、基本客户服务、厅堂拦截获客经营、商机转化、获贷等工作;
2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作;
3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议;
4.协助帮带提高行员信用卡营销技能，规范营销话术，提升行员开口率及营销成功率;
5.合法合规开展信用卡营销工作,认真履行各项尽职调查职责;
6.其他相关工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，有一年以上相关工作经验优先;
2.具备信用卡获客营销经验或优秀应届生;
3.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战;
4.有较强的客户开发能力。
销售代表(汽车分期)
岗位职责：
1.负责与汽车经销商集团、4S店开展合作谈判、促成合作;
2.负责管理汽车经销商关系并做好渠道及客户关系维护;
3.负责推介本行汽车分期产品并完成业绩指标要求;
4.其他相关工作。
任职要求：
1.22-35周岁;
2.学历为全日制本科，优秀者放宽至大专;
3.具有1年以上同业汽车分期工作经验者优先;
4.吃苦耐劳，有较强的事业心，积极乐观，抗压能力强;
5.具备良好的沟通协调能力，能独立分析和解决问题的能力。
催收代表
岗位职责：
1、协助对委外公司进行业绩监督、合规管控、现场检查跟进等工作。
2、协助推进法催渠道搭建和维护、跟踪回收进度、准备诉讼材料、工单等日常业务。
3、协助开展属地逾期案件、特案件的电话催收外访等工作。
4、其他相关工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上学历;
2.具备信用卡或消费金融催收相关工作经验;
3.有较强责任心和团队合作意识，执行力和主动性强。
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/QLy5yDrVAtSk-zbsVSn8ZA
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