天保出入境边防检查站2025年第一次边检协检员招聘公告

　　

　　一、边检协检员身份及所从事工作范围

　　边检协检员不具有人民警察和国家公务员身份，只从事出入境边防检查机关警务辅助工作。

　　二、招聘岗位

　　天保出入境边防检查站所辖天保口岸边检协检员岗位。

　　三、薪酬待遇

　　边检协检员工资4154元/月(含缴纳的保险部分)。

　　四、招聘条件

　　(一)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正。

　　2.具有高中或中专以上学历，视个人条件适当放宽至初中学历。

　　3.应聘年龄为18至30周岁，身高在1.6米以上。

　　4.身体健康，五官端正、体型匀称，无口吃、色盲，无明显生理缺陷，具备正常履行职责的身体条件。

　　5.有良好道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。

　　6.面向全国招聘，户籍不限。

　　7.精通文山地区少数民族语言或越南语的，有摄影、视频制作、文艺、计算机应用等特长人员可适当放宽录取条件(以相应的资格证书或参赛奖励证书为证)。

　　(二)优先聘用条件

　　1.优先聘用烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察、警务辅助人员的配偶及子女。

　　2.在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或炊事等专门技能的人员。

　　(三)有下列情形之一的，不予招聘

　　1.妄议中国共产党和国家大政方针的。

　　2.本人曾参加过邪教组织、封建迷信组织以及反党、反国家、反社会、反人类组织的。

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。

　　4.曾被劳动教养、收容教养、行政拘留或者有吸毒史、精神病史，患有癫痫等间歇性疾病以及患有甲肝、乙肝等传染性疾病的。

　　5.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。

　　6.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的。

　　7.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的。

　　8.直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或被判处刑罚正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的。

　　9.与境外人员有姻亲关系的。

　　10.有较为严重的个人不良信用记录的。

　　11.有明显纹身，身体裸露部位有大面积疤痕(大于5厘米)的人员。

　　12.现役军人。

　　13.在读全日制高校学生。

　　14.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。

　　15.不服从工作岗位安排、调整或不听从管理使用单位指令的。

　　16.有其他不适合从事边检协检员工作、聘用情形的。

　　五、报名

　　(一)报名时间

　　2025年3月31日至2025年4月15日(上午8：30-11：30，下午14：30-17：30)。

　　(二)报名方式

　　本次招聘采取现场报名的方式，报名人员可选择如下就近地点进行现场报名：

　　1.天保出入境边防检查站机关(文山市东文路2号)

　　李警官，电话：13698743879

　　2.天保口岸(麻栗坡县天保镇)

　　陈警官，电话：18208702330

　　(三)报名程序

　　报名应聘人员到“天保边检”微信公众号自行下载《天保出入境边防检查站边检协检员招聘报名表》，并据实填写后交到报名点处。

　　现场报名时需提供如下材料：

　　本人居民身份证、户口本、全日制学历毕业证书、中国人民银行征信中心出具的个人信用报告、优先招聘证明材料等证件材料的原件(现场查验)及复印件1份(存档)，近期正面白底免冠1寸照片1张。

　　六、招考流程

　　(一)体能测试

　　通过资格审核的应聘人员参加体能测试，时间由各报名点工作人员通知。体能测试内容及标准参照《公安机关录用人民警察体能测试标准》(人社部发〔2011〕48号)执行，体能测试成绩现场予以公布，体能测试实行单项淘汰制，测试成绩不合格的应聘人员，不得参加后续招聘程序。通过体能测试的应聘人员进入笔试和面试环节。

　　(二)笔试、面试

　　笔试、面试时间另行通知。笔试、面试总分各100分，分值各占综合成绩的50%。面试比照结构化面试的方式，简化流程开展。按笔试+面试总成绩由高到低对应聘人员进行筛选后进入体检、政审环节。

　　(三)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，应聘人员统一在文山州人民医院体检，体检费用由应聘人员自行承担。

　　(四)政审

　　参照公安机关人民警察录用标准对应聘人员进行政审，政审内容主要为应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、个人征信情况以及是否需要回避等方面情况。

　　(五)岗前培训

　　培训时间为15天，培训结束时进行考核，考核不合格的，取消聘用资格。

　　(六)公示

　　拟聘用人员名单在“天保边检”微信公众号进行公示，公示期限为5个工作日，公示期满后无异议的，按程序办理聘用手续。

　　(七)聘用

　　对通过资格审查、体能测试、面试、体检和政审、岗前培训的应聘人员，按规定程序与天保出入境边防检查站签订劳动合同。签订聘用劳动合同，聘用期满后经考核在合格以上档次的继续聘用，续签劳动合同。办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续方可在天保出入境边防检查站办理聘用手续，否则将按规定取消聘用资格，后果由本人自行承担。

　　七、注意事项

　　应聘人员必须确保报名时信息真实准确，若出现未如实填写报名信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证件资料不一致的，造成后果由本人承担。招聘过程中，报名人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法正常参与招聘的，后果由报名人员自行承担。

　　天保出入境边防检查站边检协检员报名与资格审查表.docx

　　来源：https://mp.weixin.qq.com/s/N74h3Ia6ED-KMAC6lpqBgA

（编辑：guorui06）