2022云南昭通巧家县北附思源实验学校招聘中小学教师公告（14人）

　　一、学校简介

　　巧家县北附思源实验学校建于2018年8月，是巧家县委、政府为打造教育高地，引进北附云南实验学校优质教育资源，合作举办的一所由小学部、初中部构成的九年一贯制学校。

　　学校位于巧家县白鹤滩镇，占地110亩，建筑面积7300㎡，设计新颖、环境优美、设施先进。目前共有在校学生1100余人，教职工130余名。2021年首届中考，即实现了低进高出的逆袭突破：平均分501.57分，100%高中升学率，60.9%的学生总分超过500分。拥有一支备战中考经验丰富，多次荣获县级、市级、省级比赛奖项的教师团队。

　　北附思源以培养领导型人才为中心，以梦想教育和快乐学习为两个基本点，一直致力于践行“梦想立教、立德树人，培养能适应未来社会发展的各行业领导型人才”的办学理念和育人目标。

　　选择北附思源，成就教育梦想，我们需要更多的新生力量参与到北附学子的培养中来。

　　二、招聘岗位

　　1、初中部

　　语文：2人

　　数学：1人

　　英语：1人

　　历史：1人

　　生物：1人

　　2、小学部

　　语文：2人

　　数学：2人

　　英语：3人

　　科学：1人

　　三、福利待遇

　　(一)完善的培养体系

　　1.完善的培训体系、入职集训、业务培训、不定期特训，快速成长;

　　2.一对一导师制，中层及以上领导亲自担任职业发展导师;

　　3.晋升路径：入职当年可竞聘班主任;1年可竞聘教研组长、备课组长;2-3年可竞聘中层干部;

　　4.师徒结对的名师成长策略：促进教师全方位、多维度的发展，促使教师向学者型、研究型、专家型方向迈进。

　　(二)极具竞争力的薪酬福利

　　年薪7万-20万

　　基本原则

　　1.体现教职工的工资收入水平与对学校贡献相对等的原则;

　　2.体现强化岗位、能力培养、优质优酬的激励原则。

　　优质优酬，绩效优先

　　应届生：7万-12万/年

　　青年教师：10万-16万/年

　　优秀骨干教师：13万-20万/年

　　突出薪酬制度指导思想与基本原则，主要包含以下方面：

　　1.基本工资;

　　2.月绩效(包括：教学绩效和岗位绩效);

　　3.职务补贴(班主任、备课组长、教研组长);

　　4.五险一金;

　　5.其他福利(子女就读本校政策优惠、服装补贴、餐饮补贴、住房补贴、校龄补贴、教师体检、生日购物卡、业务培训、团建活动等)。

　　四、招聘条件

　　1.热爱祖国，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具备良好的职业道德;

　　2.本科及以上学历，综合素质强，热爱教育事业，具备良好的职业素养;

　　3. 持有国家颁发的学历证、教师资格证、普通话合格证等相关证件;

　　4.认同北附教育观，人生观、价值观积极向上，有较强的目标感、行动力以及拼搏精神;

　　5.具备教学经验者优先，研究生、学生会干部、班级干部、党员(含预备党员)、奖学金获得者等优先录用;

　　6.按照疫情防控要求，应聘人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“健康码”，应聘须持健康码并佩戴口罩进场。应聘人员须配合考点做好疫情防控工作，应聘人员应做好自我防护，应聘前减少外出和不必要的聚集、人员接触，避免健康码异常，以便正常参加应聘。

　　7.招聘简章由巧家县北附思源实验学校负责解释。

　　五、报名方式

　　巧家县北附思源实验学校，诚待您的加入

　　电话、网络报名均可

　　电话咨询 陈老师：15887996137

　　简历投递邮箱：2549304634@qq.com

　　(简历名称：应聘学部+岗位+姓名+毕业院校)

　　学校对应聘人员的简历进行初步审查，符合条件的，将通知参加考核。

　　录用方式：学校统一组织面试、试讲，合格后择优录取。拟聘人员需在指定医院进行自费体检，体检不符合岗位要求者，不予录用。

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/uy6wG4Qt3-aE-i_0is0njg

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