2023年玉溪市事业单位公开招聘工作人员公告（1204人）(3)

　　(十)考察

　　由招聘单位或主管部门根据拟招聘岗位要求开展考察工作。采取个别谈话、实地走访、严格审核个人人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。了解考察对象政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对考察对象的资格条件进行复查。

　　(十一)公示

　　体检及考察合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示。公示期为7个工作日。

　　(十二)聘用

　　拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。办理聘用手续原则上于公示期满后1个月内完成。

　　拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。未经招聘单位同意逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。根据相关文件规定，新招聘的乡镇事业单位人员在乡镇的最低服务年限为5年(含试用期)，有最低服务年限的岗位按实际岗位要求执行。

　　报考者在报名后至聘用之前已被其他单位录用为公务员(参照管理人员)或聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　五、纪律要求

　　(一)报考者填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

　　(二)报名后，报考者应注意及时登录玉溪人才网了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时上网查询或联系电话不畅通而造成的后果，由报考者本人负责。

　　(三)对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考者，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

　　(四)笔试后在后续招聘环节中放弃的报考者应当由本人向招聘单位出具书面或其他方式说明。

　　(五)招聘过程严格执行《事业单位人事管理回避规定》。

　　(六)在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

　　六、重要提示

　　(一)玉溪市2023年事业单位公开招聘工作人员官方网站为玉溪人才网(www.yxrc.cn)。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考者自行负责。

　　(二)本公告所附文件与公告具备同等效力，请报考者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　七、相关电话

　　(一)各招聘岗位报名咨询电话见《岗位表》

　　(二)市人力资源社会保障局事业单位人事管理科电话：0877-2013957

　　(三)各县(市、区)咨询电话

　　红塔区：0877-2025135

　　江川区：0877-8012796

　　通海县：0877-3029122

　　澄江市：15758133510

　　华宁县：0877-5011289

　　易门县：0877-4963431、0877-4961216

　　峨山县：0877-4014985

　　新平县：0877-7015696

　　元江县：0877-6553278

　　(四)玉溪市人事考试院电话：0877-2021656

　　(五)监督电话

　　市 直：0877-2013957

　　红塔区：0877-2022608、0877-2025308

　　江川区：0877-8011718

　　通海县：0877-3012668

　　澄江市：0877-6917238

　　华宁县：0877-5080107

　　易门县：0877-4960157

　　峨山县：0877-4011718

　　新平县：0877-7011126

　　元江县：0877-6018690

　　附件：

　　1.玉溪市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位表

　　2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

　　3.玉溪市2023年事业单位公开招聘工作人员报考指南

　　中共玉溪市委组织部 玉溪市人力资源和社会保障局

　　2023年3月17日

　　原文标题：玉溪人才网

　　文章来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=23886351&cateid=4

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